Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2014 rok
W dniu 1 kwietnia br. Zarząd Województwa Śląskiego uchwałą nr 577/323/IV/2014 przyjął Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia opracowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.
RPDZ na rok 2014, jako dokument określający i koordynujący regionalną politykę rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich, tworzony był przy współpracy partnerów rynku pracy i zawiera opis celów oraz priorytetów do osiągnięcia w roku bieżącym.
Celem głównym Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2014 będzie zwiększenie zatrudnienia wśród ludzi aktywnych zawodowo w przedziale wiekowym 20-64 lat w odniesieniu do analogicznego stanu na koniec 2013 r.
Cele szczegółowe to:
- zatrzymanie dalszego wzrostu stopy bezrobocia w skali województwa i poszczególnych powiatów (w stosunku do roku 2013);
- efektywne zwiększenie aktywności zawodowej osób w przedziale wieku 20-64 (w stosunku do roku 2013).
Wyznaczono 2 priorytety:
I. Adaptacyjny rynek pracy.
II. Wzmocnienie obsługi rynku pracy.
W poszczególne priorytety wpisują się następujące działania:
I. Adaptacyjny Rynek Pracy:
a) Skuteczne wdrażanie wszystkich elementów flexicurity
b) Upowszechnianie i rozwój kształcenia ustawicznego
c) Aktywizacja osób w wieku 50+
d) Doskonalenie rozwiązań pozwalających na godzenie obowiązków rodzinnych z pracą, promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy, w tym upowszechnianie informacji z tego zakresu
e) Pomoc młodzieży rozpoczynającej karierę zawodową
f) Wspieranie zdolności prozatrudnieniowych pracowników oraz potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw
g) Wspieranie działań na rzecz rozwoju gospodarki innowacyjnej oraz wzrostu zatrudnienia w nowoczesnych gałęziach przemysłu w regionie, w tym badania i inwestycje
h) Wspomaganie współpracy pomiędzy publicznymi służbami zatrudnienia a prywatnymi agencjami zatrudnienia, pracodawcami oraz pomocą społeczną, partnerami społecznymi i organizacjami pozarządowymi
II. Wzmocnienie obsługi rynku pracy:
a) Doskonalenie świadczenia usług rynku pracy
b) Rozwój elastycznego rynku pracy, w tym o zasięgu międzynarodowym
Dzięki w/wym. działaniom osiągnięte zostaną następujące wskaźniki:
Wskaźniki wyznaczonych celów:
- Podniesienie wskaźnika zatrudnienia w regionie.
- Utrzymanie liczby bezrobotnych w województwie i poszczególnych powiatach
w porównaniu do roku poprzedniego. - Utrzymanie stopy bezrobocia w województwie i poszczególnych powiatach
w porównaniu do roku ubiegłego. - Zwiększenie liczby osób długotrwale bezrobotnych w szkoleniach.
- Zmniejszenie liczby długotrwale bezrobotnych w liczbie bezrobotnych ogółem.
- Zwiększenie liczby kobiet w programach aktywizujących.
- Zwiększenie liczby osób powyżej 50 roku życia w programach aktywizujących.
- Wzrost liczby samozatrudnionych w wyniku otrzymania dotacji/pożyczki ze środków krajowych lub europejskich.
- Wzrost zatrudnienia wśród niepełnosprawnych.
- Zmniejszenie liczby bezrobotnych wśród osób do 25 roku życia.
- Wzrost liczby ofert pracy niesubsydiowanej.
Ponadto, podczas tego samego posiedzenia Zarząd Województwa Śląskiego przyjął również Sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia za 2013 rok.
