Ta strona używa cookies. OK Szczegóły w polityce prywatności

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

adres: 40-048 Katowice, ul. Kościuszki 30

telefony:
Centrala: +48 32 757 33 60, +48 32 757 33 01
Sekretariat: +48 32 757 33 15
Kancelaria: +48 32 757 33 79

fax: +48 32 757 33 62

e-mail: wup@wup-katowice.pl, kawu@praca.gov.pl

Wojewódzki Urząd Pracy
w Katowicach

Strona główna /

Programy rynku pracy

Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2009 rok

Dokument  pn.  "Regionalny Plan Działań  na Rzecz Zatrudnienia na rok 2009" sporządzony został zgodnie  z zapisem art.3 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr z 2004 roku nr 99, poz.1001 z późn. zm.) przez Wojewódzki  Urząd Pracy w Katowicach. Podstawą jego przygotowania i  opracowania było Pełnomocnictwo dla Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy udzielone na podstawie Uchwały nr 3213/223/III/2008 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 30 grudnia 2008 roku.

Uwzględniając zapisy  Krajowego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2009 przyjęto w Regionalnym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia  na rok 2009 następujące założenia.

Podstawowe cele RPDZ na rok 2009 :

  • wzrost zatrudnienia i podniesienie jego jakości,
  • ograniczenie bezrobocia,
  • poprawa jakości kapitału ludzkiego z uwzględnieniem potrzeb rynku pracy.

PRIORYTETY:

Priorytet 1. Wzrost aktywności

Priorytet 2. Sprawny rynek pracy

Priorytet 3. Doskonalenie aktywnej polityki rynku pracy  

DZIAŁANIA

Priorytet 1 - Wzrost aktywności

  1. Upowszechnianie i rozwój kształcenia ustawicznego,
  2. Aktywizacja osób w wieku 50+,
  3. Doskonalenie rozwiązań pozwalających na godzenie obowiązków rodzinnych z pracą,
  4. Aktywizacja zawodowa osób zamieszkujących obszary peryferyjne (wiejskie) - poprawa ich mobilności zawodowej.
  5. Integracja zawodowa i społeczna osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym,

Priorytet 2 - Sprawny rynek pracy

  1. Promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy, w tym upowszechnianie informacji z tego zakresu,
  2. Tworzenie nowoczesnego systemu zabezpieczenia społecznego na rynku pracy,
  3. Ulepszanie aktywnej polityki rynku pracy poprzez kojarzenie jej z instrumentami wsparcia finansowego,
  4. Kształtowanie nowych relacji na rynku pracy - rozwój współpracy pomiędzy publicznymi służbami zatrudnienia a prywatnymi agencjami zatrudnienia, pracodawcami, oraz pomocą społeczną, partnerami społecznymi i organizacjami pozarządowymi,
  5. Wspieranie działań restrukturyzacyjnych poprzez podejmowanie działań na rzecz rozwoju gospodarki innowacyjnej oraz wzrostu zatrudnienia w nowoczesnych gałęziach przemysłu w regionie,
  6. Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw oraz elastyczności rynku pracy poprzez

Priorytet 3 - Doskonalenie aktywnej polityki rynku pracy

  1. Doskonalenie usług pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy świadczonych przez publiczne służby zatrudnienia,
  2. Doskonalenie standardów i warunków realizacji podstawowych usług rynku pracy oraz monitorowanie stosowania standardów i warunków ich realizacji przez publiczne służby zatrudnienia,
  3. Intensyfikacja działań podejmowanych wobec bezrobotnych będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,
  4. Profesjonalizacja działań publicznych służb zatrudnienia poprzez wzmocnienia kadrowe i kompetencyjne,
  5. Wprowadzenie i zastosowanie monitoringu skuteczności aktywnej polityki rynku pracy,
  6. Prowadzenie efektywnej polityki migracyjnej w regionie.

Wskaźniki wyznaczonych  celów:

  1. Podniesienie wskaźnika  zatrudnienia w regionie.
  2. Obniżenie liczby bezrobotnych w województwie i  poszczególnych powiatach.
  3. Obniżenie stopy bezrobocia w województwie i poszczególnych powiatach.
  4. Zwiększenie liczby osób długotrwale bezrobotnych w szkoleniach.
  5. Zwiększenie liczby osób bezrobotnych zamieszkujących na terenach wiejskich w szkoleniach
  6. Zwiększenie  liczby kobiet w programach aktywizujących.
  7. Zwiększenie liczby osób powyżej 45 roku życia w programach aktywizujących.
  8. Wzrost liczby samozatrudnionych w wyniku otrzymania dotacji z Funduszu Pracy.
  9. Wzrost zatrudnienia wśród niepełnosprawnych.
  10. Zmniejszenie  liczby  bezrobotnych wśród osób do 25 roku życia.

Partnerzy zaproszeni do opracowywania RPDZ na rok 2009.

  • Powiatowe Urzędy Pracy Województwa Śląskiego
  • Wydział Polityki Społecznej  Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego
  • Kuratorium Oświaty w Katowicach
  • Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
  • Wydział Gospodarki Urzędu Marszałkowskiego
  • Wydział Europejskiego Funduszu  Europejskiego Urzędu Marszałkowskiego
  • Wydział Rozwoju Regionalnego Urzędu Marszałkowskiego
  • Śląska Komenda Wojewódzka Ochotniczych  Hufców Pracy w Katowicach
  • Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego w Katowicach
  • Górnośląska Agencja Przekształceń Przedsiębiorstw w Katowicach
  • Zakład Doskonalenia  Zawodowego w Katowicach
  • Izba Rzemieślnicza oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach
  • Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach
  • Śląskie Forum Organizacji  Socjalnych "KAFOS" w Katowicach
  • Śląskie Centrum Przedsiębiorczości w Katowicach
  • Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych  Rada OPZZ Województwa Śląskiego w Katowicach
  • Region Śląsko-Dąbrowski NSZZ Solidarność w Katowicach

Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2009 rok został pozytywnie zaopiniowany przez Wojewódzką Radę Zatrudnienia i przyjęty przez Zarząd Województwa Śląskiego uchwałą nr 1026/264/III/2009 z dnia 5.05.2009r.