Działalność metodyczna
W roku 2014 planowane są następujące szkolenia metodyczne
Celem podniesienia jakości usług służb zatrudnienia oraz instytucji rynku pracy działających na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy, Centrum Metodyczne Poradnictwa Zawodowego realizuje przedsięwzięcia mające na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników urzędów pracy i tym samym zapewnienie większej skuteczności podejmowanych działań.
1. Podniesienie kwalifikacji zawodowych publicznych służb zatrudnienia – zaplanowano następujące szkolenia:
- dla doradców zawodowych
- Kurs Inspiracji: szkolenie trenerskie (5-dniowe szkolenie)
- Metodyka grupowego poradnictwa zawodowego – wybrane aspekty
- Metodyka indywidualnego poradnictwa zawodowego – wybrane zagadnienia
- Szukam pracy: szkolenie trenerskie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy (7-dniowe szkolenie)
- dla pośredników pracy:
- Metodyka porady indywidualnej dla pośredników pracy
- dla pracowników zajmujących się promowaniem przedsiębiorczości:
- Podstawy samozatrudnienia
- dla doradców klienta indywidualnego:
- Metoda coachingu dla doradców klienta indywidualnego
- dla doradców klienta instytucjonalnego:
- Kluczowe kompetencje doradcy klienta instytucjonalnego
2. Podniesienie kwalifikacji zawodowych partnerów rynku pracy – zaplanowano następujące szkolenia:
- Zarządzanie sobą w czasie
- Finansowanie działalności gospodarczej
- Unia Europejska – życie, praca i prowadzenie działalności gospodarczej
- Metodyka indywidualnego poradnictwa zawodowego – wybrane zagadnienia
- cykl szkoleń z przedsiębiorczości:
o Wprowadzenie do samozatrudnienia
o Podstawy tworzenia biznesplanu
o ABC rozliczeń finansowych w firmie